転職を検討する理由は色々あると思いますが、当初の動機はマイナス面が意識することのほうが多いのではないでしょうか。
給料が安い・残業時間が慢性的に長い、上司や後輩などとの人間関係に疲れる、待遇麺での不満など想定される理由は多くが現在の職場への何らかの不安で覆い尽くされています。
なかにはヘッドハンティングを受けたり、自分のスキルを買われてより報酬が高く、待遇のいい転職先を事前に用意されている方もいるでしょう。
しかしそれほどの理想的な条件に恵まれるには、それぞれの業種での高いスキルや人脈だけでなく、高待遇の転職先とマッチングするという客観的状況も必要です。
それほどの幸運に恵まれるのは、むしろ稀で成功譚として語られるほどの例外的事象といえます。
普通の環境を前提にして、よりよい職場へ転職できるには自分なりに対策を立てるほかないのが現実です。
リストラは倒産などでいきなり失業したりすると、ハローワークを利用する機会もあるでしょう。
しかし御承知のとおりはローワークで自分の希望に近い職場を見つけるのは困難というのが確かなところです。
まともな転職先をみつけるというよりは、職業訓練を受けたり、毎月一回の失業手当の支給をうけるがために通っているという方が多いのではないでしょうか。